Sachbearbeiter für die Personalabteilung (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Aufgabenbereich:

Verantwortliche Personalsachbearbeitung für 18 Arbeitgeber (Verbandsgemeinde Kirchheimbolanden, 15 Ortsgemeinden, Stadt Kirchheimbolanden und Abwasserzweckverband Mittleres Pfrimmtal "AMP")
Stellenbesetzungsverfahren, Bewerbermanagement
Beratung der übrigen Organisationseinheiten in arbeits-, dienst- und personalvertretungsrechtlichen Fragen
Berechnung und Festsetzung der Bezüge und Vergütungen für Beamte und Beschäftigte einschließlich der damit verbundenen Nebenarbeiten (Sozialversicherung, Lohnsteuer, Zusatzversorgung, Entgeltumwandlung, Leistungsentgelt)
Verwaltungsmäßige Bearbeitung der Personalangelegenheiten der Beamten und Beschäftigten (Einstellungen, Versetzungen, Abordnungen, Ernennungen, Eingruppierungen, Kündigungen, Besoldungsdienstalter festsetzen, Beschäftigungs- und Dienstzeiten berechnen, Berechnung Ausgleichsabgabe usw.)
Anträge auf Nebentätigkeiten und Gehaltsvorschüsse bearbeiten
Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
Betreuung des Programms KIDz (Personaldatenpflege, Nachweise über Arbeitszeiten etc.) inkl. Bearbeitung von Einzelverwendungsnachweisen für Personalkostenerstattungen im Bereich Kindertagesstätten mit dem Jugendamt

Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Angestelltenprüfung II) oder vergleichbarer Abschluss
Erfahrung in der Kommunalverwaltung, idealerweise in der öffentlichen Personalverwaltung wäre wünschenswert
Umfangreiche Fachkenntnisse im Dienst-, Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes wären wünschenswert
Sorgfältige, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise
Organisations- und Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zum Sitzungsdienst in den Abendstunden
gute EDV-Kenntnisse